11月28日，省委组织部人才工作处二级调研员彭强一行到天原集团开展人才工作调研。公司党委书记、董事长罗云，党委副书记张宗才，党委委员、副总裁徐慧远全程陪同。

       调研组一行来到公司企业文化展厅，现场听取了天原集团“十四五”战略规划、“一体两翼”发展战略及产业布局等内容，重点了解了天原集团当前人才引进、人才培育、人才激励、人才队伍建设等情况。

       近年来，天原集团一直秉承“事在人为，业以才兴”的人才理念，通过多种创新举措，探索形成了“1+1”人才引进和“2+2+2”产业人才培养新模式，以人才管理的引才聚智、育才凝力、用才留心、留才助力过程为导向，大力实施人才“四大工程”，优化人才结构，增强研发、技术、管理、营销、技能人才力量，打造年轻化、专业化、科学化、复合化人才队伍。公司依托国家级企业技术中心、博士后工作站和省级工程实验室等多个科研平台，与北京理工大学吴锋院士专家团队深度合作，共同打造锂电全产业链创新平台——宜宾新能源锂电材料院士创新中心，并联合清华大学、中科院、中南大学、四川大学等国内知名高校院所建立合作平台，引入日本、欧美、韩国等国际锂电行业顶级专家，打造国际化的产-学-研-资格局，构建科技创新国际化体系，先后引进国际国内高端人才153名，为公司“一体两翼”转型发展提供智力支撑。十四五期间，公司进一步构建了人才发展体系，全面对标行业标杆企业人力资源管理，不断提升员工队伍创造活力，实现了全方位的吸引人才、培育人才、选拔人才、激励人才，最终造就人才，为百年天原成为世界一流企业提供强有力的人才支撑。

       团省委青发部副部长张建强，市委组织部副部长、人才和大学城工作局局长谢飞，省委编办、省委教育工委，市委人才和大学城工作局，三江新区党群工作部等相关人员参加。

       公司党委工作部、人力资源部等相关人员参加。