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天原集团党建工作案例成功入选2022年度全国“百个两新党建创新案例”

时间:2023.02.08

      围绕经营抓党建,抓好党建促发展。近年来天原集团党委高起点谋篇布局,旗帜鲜明的提出“争创全国党建先锋”奋斗目标,开启了国企党建“天原品牌”的创新之路。多年来公司党委创新探索实践的党建“一线工作法”,在各基层党组织全面推行,亮点纷呈,真正打通基层党建“最后一公里”,进一步释放党建新动能,充分发挥党建就是生产力,切实以高质量党建引领企业高质量发展。宜宾锂宝党总支创建的《“五个一线”工作法引领企业高质量发展—宜宾锂宝推进党建与生产经营深度融合的探索实践》,由三江新区申报,经省委组织部推介(全省4个,宜宾仅1个)成功入选《非公有制企业党建》全国“年度百个两新党建创新案例”。

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      宜宾锂宝党总支在天原集团党委“国企+民企、党建促发展”引领指导下,围绕“党建示范八类支部”创新思路,全力打造以“新产业、新机制、新人才、新技术、新动能”的“五新”示范品牌为切入点,以全面推行“思想引领在一线、组织保障在一线、示范带动在一线、作风转变在一线、问题解决在一线”的“五个一线”党建工作法为结合点,推动党员干部沉到一线,党建工作落到一线,有效破解企业党建弱化、淡化、虚化的问题,实现党建工作提升与企业经营发展同频共振、互促共进,发展成为宜宾市具有品牌力、影响力的非公企业“两新组织”示范党组织,实现非公企业党建工作从有形覆盖向有效覆盖“两个覆盖”的转变,有力促进党建工作与生产经营深度融合。