8月26日下午，集团公司党委在二楼大会议室组织开展“两学一做”专题党课。集团公司党委书记、董事长罗云作了题为《知行合一推进“两学一做”学习教育 真抓实干推动天原改革发展》的专题党课报告。

罗书记分别从充分认识、准确把握，深刻理解“两学一做”的重大意义和丰富内涵；提高标准、严格要求，打牢 “两学一做”学习教育的基础；结合实际、找准症结，解决阻碍企业改革发展的突出问题；学以致用、知行合一，加快推进公司战略转型和改革创新；以“两学一做”为契机，坚持以党员领导干部问责为原则，全面贯彻从严治党等五个方面作了深入浅出的讲解和阐述。

罗书记指出，自党的十八大以来，公司党委结合公司改革发展实际，扎实开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,通过活动的开展，公司干部队伍作风有了明显好转，在公司上下营造了干事创业、风清气正的生产经营良好环境。

他指出，当前开展的“两学一做”学习教育是推动全面从严治党向基层延伸，面向全体党员深化党内教育的重要实践，是加强党的思想政治建设的重要部署。天原全体党员干部要通过深入践行“两学一做”，学做结合，以知促行，坚持正面教育和常态化教育，坚持学用结合，突出问题导向，着力解决理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等突出问题，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，争做“四讲四有”合格党员，真抓实干推动天原改革发展。

罗书记强调，在机遇与挑战并存的当下，天原的每一名党员及党员领导干部要以践行“两学一做”为契机，一是要立足岗位作贡献，充分发挥党员先锋模范作用。要积极适应经济发展新常态，主动研判宏观经济形势与行业走势，坚持稳中求进与进中求好同步、盘活存量与优化增量并举的经营思路，在新一轮行业竞争格局大调整、大洗牌的过程中，围绕天原事业“十三五”发展战略规划，抢抓转型升级先机；要擦亮党员身份，立足岗位比技能、比提升、比贡献，面对挑战做先锋、做模范、做典型，发挥双带作用，积极挖潜创利，积极参加岗位练兵、技能比武和“一帮一”师带徒、合理化建议、QC等创新创效活动活动，树立各种技术标兵和技术能手，在践行“两学一做”中充分发挥能工巧匠、劳动模范和技术工人的骨干作用；要在公司改革发展中主动投入到党员立项攻关、全面创先争优活动中，自觉服务重大项目、重点工程和中心工作，进一步发挥党员队伍在破解企业改革发展难题、创新经营管理、参与技术攻关等重点工作中的示范带动作用，为推动公司生产经营总目标的实现有效发挥党组织的战斗堡垒作用。二是要加强基层企业文化建设工作，发挥文化引领作用。公司高中层管理人员、基层骨干要带头成为企业文化的践行者、宣讲者，要以身作则把天原的核心理念融入到具体的工作中去。产业链分子公司要积极思考创新，大力开展文化读书活动，建设有特色的班组文化、小家文化、安全文化，丰富员工精神文化生活；要通过建立基层文化俱乐部等，培养基层文化人才队伍，同时大张旗鼓的表彰文化活动积极分子，发挥他们在基层宣传企业文化特有的作用。三是要抓好“十二篇文章”，在坚守初心中砥砺前行。在当下困境之中，即使一路荆棘，我们也要坚定信念，砥砺前行，踏石留印，以“十二篇文章”为抓手，实现全面挖潜增效，为公司转型升级、改革发展打好坚实基础。四是要做好加减乘除“四法”联动，实现企业发展“四个全面”。天原人都应具有开放的胸襟和远见的思维，在“学”与“做”中继续强化竞争意识、绩效意识、团队意识、创新意识和创利意识，围绕公司经营发展战略目标，持续推进“四法”联动，保证当期生产经营的同时，全力以赴，集中精力，苦练内功，以增量促发展，抓改革创新，提高效率，提升业绩，力争实现“全面改革、全面创新、全面合作、全面突破”。他强调，天原的宏伟事业，需要一大批具有远见、有理念、有能力、有水平的党员领导干部，只有通过队伍建设，才能将这面红旗永远扛起，也才能将天原带向更高的发展目标。面对改革发展的新形势和新考验，我们必须以“两学一做”学习教育这个契机，提高自身的理论知识文化水平、政治素养、综合素质和责任意识，以党员领导干部问责为原则，全面贯彻从严治党。公司各级领导干部要在“两学一做”学习教育中，加快知识更新、加强实践锻炼，做到以知促行、知行合一，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为岗位上的行家里手，为公司改革发展不断做出新的贡献。最终以“两学一做”的实际成效促进天原改革发展进程，为天原“十三五”新征程开好局、起好步，实现转型升级的大突破，实现竞争力的大提升。

集团公司班子成员、各党（总）支部书记、分工会主席、部分党员代表等近100人聆听报告会。产业链分（子）公司部分党员领导干部、党群专业人员、党员代表通过视频聆听。