11月24日，由天原集团工会主办、科创设计分工会承办的“中国梦·劳动美——淬炼匠心逐梦行 奋勇争先正当时”第八届职工职业技能（分析检验）大赛决赛在科创设计公司成功举行，经前期各基层分工会选拔出的14名分析检验佼佼者参加比赛。天原集团党委委员、工会主席、监事会主席王明安出席表彰活动并讲话。

理论考试现场

实操现场

选手风采

       本次大赛本着“以赛促学、以赛促训、关注检验质量、提升检验水平”的宗旨，设置理论考试和实际操作两部分，综合考核参赛选手理论知识掌握情况和实验操作能力水平。比赛现场氛围浓厚，秩序井然；参赛选手沉着冷静，积极应战，淋漓尽致地展现了自身精湛的专业技能和良好的职业素养；现场评委一丝不苟、严格评判，充分体现了此次大赛的公开、公平、公正的原则。

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

       经过一天的激烈比拼，最终海丰和锐陈容获得分析检验一等奖，并授予“2023年度首席技术能手”称号，海丰和锐曾玉梅、海丰和泰曾廷燕、科创设计李洋锋获得分析检验二等奖，并授予“2023年度技术能手”称号，海丰和泰曹敏、海丰和锐胥洪秀、锂电新材钟可意、屏山天原杜芳秀、廖晓燕获得分析检验三等奖，云南天原李文宇、陈远芬、锂电新材朱泉涌、长和电力冯桃梅、天亿新材料乔玲获得分析检验优秀奖。

       天原集团党委委员、工会主席、监事会主席王明安作总结讲话并提出三点要求：一是要聚焦工会主责，彰显引领力量。要创新宣传形式和载体，把榜样树起来，要让他们当师傅、任讲师，充分发挥他们在引领职工立足岗位、成长成才中的示范作用，感染和激励广大职工们学起来，努力提高技能本领，争当工匠技师，大力营造“当榜样 作示范，学榜样 增本领”的浓厚氛围。二是要聚焦载体建设，培养拔尖人才。要认真总结大赛经验，不断探索和实践做好职工职业技能竞赛工作的有效方法和途径，继续擦亮劳动竞赛品牌，持续为职工提供学习资源、创造学习条件、改善学习环境、营造学习氛围，最大限度地调动和激发广大职工学习技能、钻研技术、创新创造的热情。三是要聚焦技能提升，丰富竞技活动。要通过大力开展学习培训、“五小”攻关、QC活动、“五型”班组建设、组织练兵比武等多样化岗位技能提升活动，为技能人才成长成才“搭台子”“铺路子”“架梯子”，不断提高职工技术水平和技能层次，培养更多的“天原工匠”“戎州工匠”“四川工匠”“大国工匠”，为公司实现高质量发展提供强大人才支撑。

       科创设计公司党支部副书记、总经理缑可贞参加表彰会并致辞。各基层分工会主席参加表彰会议。