2月23日，天原集团工会组织召开2023年度基层工会综合评价工作会。天原集团党委委员、工会主席、监事会主席王明安出席会议，集团工会副主席金花主持会议，各基层分工会（副）主席、会员代表、工会办公室人员参会。
会上，各基层分工会负责人以PPT形式围绕工会2023年重点工作完成情况、工作亮点、存在不足和下一步工作计划进行了详细汇报，现场通过基层工会互评、会员代表评价、上级评价方式对各分工会全年工作情况、基层工会负责人履职情况进行了评议。
天原集团党委委员、工会主席、监事会主席王明安作总结讲话，充分肯定了各单位过去一年所做的工作和取得的成效，并就如何做好2024年工会工作提出三点意见：
一是要抓政治引领，服务中心大局。要认真学习贯彻好党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中省市重要会议精神等，真正把讲政治落实到具体工作中、体现在实际行动上，把工会工作融入党政中心中去思考、谋划和推进，更好地发挥工会职能作用，在服务大局、助推发展中彰显作为。要加强企业文化层层学习宣贯，推动企业文化入脑入心、落地见效。
二是要抓重点工作，务实推进工会工作。要立足于公司生产经营重点目标任务和集团工会2024年工作部署，结合各自实际，对本单位工作计划进行再审视、再研究、再细化，突出维权和服务基本职责，要在推动好天原工匠职工职业技能竞赛重点项目、职工“三大工程”建设上再加力，出实招、见实效。要精心打造更多体现工会自身实际的品牌特色项目，办好一批暖人心、聚人心的实事好事，不断提高广大职工的获得感、幸福感、安全感。
三是要抓基础工作，加强干部队伍建设。要牢固树立“一盘棋”意识，强化协调联动，密切协作配合，进一步增强凝聚力、向心力、战斗力，建设务实高效工会组织。要通过走出去对标学习、内部典型案例分享交流等方式抓好“忠诚、干净、担当、学习、创新、奉献”高素质专业化工会干部队伍建设。要经常深入基层、深入车间班组、深入职工一线，倾听解决职工“急难愁盼”问题，为补齐短板、解决问题、提高工作质量打下坚实基础。
