为推动第一届“天原工匠”职工职业竞赛高效有序进行，2月28日，天原集团举办高质量推进“天原工匠”职工职业技能竞赛专题培训。天原集团党委委员、工会主席、监事会主席、竞赛协会会长王明安出席会议，集团人力资源管理总监、人力资源部经理、竞赛协会副会长陈华主持会议，集团工会副主席、竞赛协会副会长金花，各分会会长、副会长、理事、成员共计100余人参会。
天原集团党委委员、工会主席、监事会主席王明安作培训动员，对参训人员提出三点要求，一是要提高认识，端正态度。举办“天原工匠”职工职业技能竞赛是打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍的一项有力举措，是实现“百年天原”成为世界一流企业的迫切需要。二是要深思细悟，学用结合。要立足岗位实际，带着问题学，认认真真学，虚心请教，积极交流，做到学有所思、学有所获、学有所成。三是要珍惜机会，确保实效。要紧密围绕公司经营发展目标、“双率”提升项目及“第一创新课题”，抓住机会、只争朝夕，全力以赴把“天原工匠”职工职业竞赛工作推进落实好。
本次培训特邀丝丽雅集团公司人力资源部、组织人事部部长、宜宾丽雅纤维产业有限责任公司副总经理李润梅授课。李部长从丝丽雅集团“EP”技能竞赛的实施背景、目的意义、主要做法、取得成效等方面做了详细讲述和经验分享，对参训人员提出的在组织、培训、练兵等实际操作方面的问题进行了认真解答并提出宝贵建议。培训现场，参训人员认真学习，积极参与互动，气氛热烈。
